16岁的员工可以签劳动合同吗 16岁的人签订这样的协议有法律效力吗?能签吗

来源: http://www.mystock.name/kgimzUi.html

16岁的员工可以签劳动合同吗 16岁的人签订这样的协议有法律效力吗?能签吗 16岁签的合同算不算年满16岁员工可以签定劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 《中华人民共和国民法通则》 第十一条第二款规定:'十年满16岁员工可以签定劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 《中华人民共和国民法通则》 第十一条第二款规定:'十

39条评论 599人收藏 9982次阅读 825个赞
16岁以下签的合同是否有效?

民法通则: 第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十二条 十周岁以上的未

年满十六岁是否可签订劳动合同?

我想问一下,我公司即将招聘一批保安,但保安学校输送的有很多刚满十六可以签订劳动合同。 根据《中华人民共和国民法通则》第十一条规定:十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为

16岁签订的合同是否有效?

你尚未满16岁,属于限制民事行为能力人,也就是说还没有完全脱离监护人的管理与照顾,那么你单独出去签合同显然是脱离监护人监护的行为,个人认为应该不属于与你的年龄、智力相适应的民事活动。那么你所签订的合同应该属于效力待定的合同,除非

16岁的人签订这样的协议有法律效力吗?能签吗

16岁有些签字已经是可以生产法律效力的! 我国《民法通则》规定,“18周岁以上,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”此处的“视为”是指法

以满16岁但不到18岁签的合同有没有法律效应呀?

监护人不在的情况下我国民法对未成年人作了划分,即分别以10岁和10-18岁作为分界线。 10岁以下的属于无民事行为能力人,他们签订的合同当然无效,但是有一个例外,即纯获益的合同是有效的。例如有人要送这个孩子一笔钱,那是有效的。另外如果把合同作一个广义理解

16岁签的合同是否有效

我今年16岁然后我去模特公司培训他之前和我说两个月的培训费是50民法通则》第11条规定:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。所以说你签订的合同还是有效的。

17岁签劳动合同算违法嘛?

17岁签订劳动合同不算违法。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身

16岁的员工可以签劳动合同吗

年满16岁员工可以签定劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 《中华人民共和国民法通则》 第十一条第二款规定:'十

16岁之前签的劳动协议在法律上算不算有效

法律明确规定,小于16岁用人单位是不得招聘的,如果招聘了,属于非法用工,签的劳动协议肯定是无效的,但如果在用工过程中,小于16岁的劳动者因工作原因受伤了,还是可以认定为工伤的,法律是给予保护的。

标签: 16岁签的合同算不算 16岁的员工可以签劳动合同吗

网友对《16岁的人签订这样的协议有法律效力吗?能签吗》的评价

16岁签的合同算不算 16岁的员工可以签劳动合同吗相关内容:

猜你喜欢

© 2019 中站资源网 版权所有 网站地图 XML